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Portabilidad, Fraude y Ley 21.719: Por qué las Empresas Deben Blindar su Validación de Identidad

  • Foto del escritor: Tysec
    Tysec
  • 14 oct
  • 2 Min. de lectura
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Imagina este escenario: un ejecutivo clave de tu compañía pierde repentinamente la señal en su celular. Minutos después, delincuentes tienen acceso a sus correos, claves de banca electrónica y portales internos de la empresa. En menos de una hora, pueden solicitar créditos, transferir fondos e incluso suplantar su identidad corporativa. 

Este no es un caso aislado: es el modus operandi del fraude por portabilidad, y en el mundo empresarial las consecuencias pueden traducirse en pérdidas millonarias, daños reputacionales y riesgos legales. 

 

El riesgo corporativo detrás del SIM Swapping 


Para las organizaciones, la portabilidad fraudulenta no es solo un problema de usuarios individuales. Representa un punto crítico de vulnerabilidad: 


  • Acceso a credenciales corporativas ligadas al número móvil del ejecutivo. 

  • Suplantación en transacciones financieras y contratos digitales. 

  • Impacto directo en la continuidad operativa y en la confianza del cliente. 


En un entorno de negocios digitalizado, un número telefónico comprometido puede abrir la puerta a toda la infraestructura corporativa. 

 

Ley 21.719: nuevas obligaciones para las empresas 


La Ley 21.719 de Protección y Tratamiento de Datos Personales establece un marco legal más estricto para quienes tratan información de clientes y colaboradores. Entre sus principales exigencias: 

Responsabilidad legal directa por la seguridad de los datos. 

Principio de seguridad reforzado: medidas técnicas y organizativas robustas. 

Obligación de notificar incidentes de seguridad a la Agencia de Protección de Datos y a los titulares afectados. 

Protección especial de datos sensibles y biométricos, esenciales en la validación de identidad. 

En la práctica, esto significa que depender de SMS o contraseñas débiles ya no es suficiente. Las empresas deben implementar mecanismos de validación confiables, auditables y alineados con la nueva normativa. 

 

SODI de TYSEC: blindaje empresarial frente al fraude 


En este escenario, SODI (Solución de Onboarding Digital e Identidad) de TYSEC surge como la herramienta estratégica para empresas que necesitan prevenir fraudes y cumplir con la Ley 21.719: 


Validación biométrica avanzada: comparación facial, huellas digitales y detección de vida real. 

Cumplimiento normativo: alineado con los principios de seguridad, consentimiento y transparencia exigidos por la ley. 


Onboarding digital seguro: clientes, colaboradores y proveedores verificados en segundos. 

Evidencia y trazabilidad: registros auditables que facilitan defensa legal y procesos de cumplimiento. 


Escalabilidad: integración vía API para sectores como banca, retail, telecomunicaciones, seguros y servicios críticos. 


Con SODI, las empresas no solo reducen la exposición al fraude por portabilidad, sino que fortalecen su confianza digital frente a clientes y socios. 

 

Conclusión 

El fraude por portabilidad es una amenaza inmediata y creciente. La Ley 21.719 convierte la validación robusta de identidad en una obligación legal y en un factor de competitividad. 

TYSEC, a través de SODI, ofrece a las empresas la capacidad de blindar su ecosistema digital, prevenir fraudes y garantizar cumplimiento normativo. 


La verdadera pregunta no es si tu organización enfrentará un intento de fraude, sino qué tan preparada está para detenerlo a tiempo. 

Solicita una demo de SODI y descubre cómo proteger a tu empresa en la nueva era de la identidad digital. 

 

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