¿Cumple tu empresa con la nueva Ley 21.719? Así te ayuda SODI, el onboarding digital de Tysec

Tysec
26 ago
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Actualizado: 8 oct

La nueva Ley 21.719: ¿Qué cambia para las empresas?

La Ley 21.719, publicada en diciembre de 2024, reemplaza la antigua Ley 19.628 y entra en vigencia en diciembre de 2026. Su impacto es enorme: impone nuevas obligaciones, derechos más amplios para los titulares de datos, y sanciones que pueden llegar a 20.000 UTM.

Entre sus puntos clave:

Crea la Agencia de Protección de Datos Personales.
Refuerza derechos como acceso, rectificación, portabilidad y supresión.
Exige consentimiento claro y específico para tratar datos.
Obliga a demostrar seguridad, trazabilidad y responsabilidad proactiva.

SODI: onboarding digital y cumplimiento normativo en un solo flujo

SODI es la solución de onboarding digital desarrollada por Tysec, que permite validar identidades, capturar consentimiento, firmar contratos y verificar datos de manera 100% digital, segura y trazable.

¿Qué incluye?

Escaneo de cédula y validación automática.
Biometría facial con prueba de vida.
OTP (código único) para verificación por correo o teléfono.
Firma electrónica avanzada integrada.
Trazabilidad completa del proceso.

SODI es modular y configurable, ideal para empresas que necesitan cumplir normativas como la Ley 21.719 sin sacrificar eficiencia.

¿Cómo se vinculan SODI y la Ley 21.719?

Aquí va lo importante: SODI no solo facilita el cumplimiento, sino que convierte la ley en acción concreta. Esta tabla lo resume:

Exigencia legal (Ley 21.719)	Solución con SODI
Consentimiento informado y trazable	Captura digital con respaldo automático.
Seguridad de datos	Biometría facial, OTP, firma avanzada.
Minimización de datos	Recoge solo lo necesario.
Registro de tratamiento	Logs y trazabilidad accesible.
Derechos del titular (ARCO + portabilidad)	Se pueden habilitar canales para ejercerlos desde el mismo flujo.
Responsabilidad y cumplimiento	Responsabilidad y cumplimiento